有色金属产业战略价值突出，是广西重要的支柱产业。在产业智能升级背景下，针对西部民族地区高职冶金骨干教师短缺、能力与产业升级脱节、评价激励机制滞后等痛点，我校依托4个省级改革项目深耕十年，形成适配有色金属产业升级的智能冶金师资建设“广西方案”。

成果创新提出“铸魂·强基·赋能”三维协同教师发展理念，构建“价值引领—能力建构—生态塑造”逻辑链条：一是形成“红色铸魂·楷模润心”师德浸润路径，筑牢职业初心，破解人才引留难题；二是构建“四能贯通·三阶递进”培养模式，锻造复合型双师素养；三是创设“跨域共生·评价驱动”生态治理机制，激发教师内生发展动力。

实践成效显著：学生斩获国省级技能竞赛奖项108项；教师获全国优秀教师、广西教学名师等国省级荣誉27人次，“双师型”教师占比由34%提升至80%；有色金属专业全国排名第3，产出国省级成果235项。成果推广至桂滇黔36所院校，获人民网等主流媒体报道118次。